Bis heute sind Frauen in technischen Berufen und in der IT-Branche in der Minderheit. Doch unsere Kollegin Irmgard Gmachl ist überzeugt davon, dass gemischte Teams smarter sind und alle IT-Unternehmen ein Interesse daran haben sollten, auch speziell für Frauen attraktiv zu sein. Daher gründete sie zusammen mit Elisabeth Wimmer und Karin Kremser Anfang 2019 unser Frauennetzwerk women@POI.
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Eveline Breitwieser-Wunderl ist seit 2001 bei Porsche. Sie hat als Marketingleiterin bei der Porsche Bank begonnen, ist dort 2012 in die Personalbetreuung gewechselt und nach der Babypause bei ihren Zwillingen 2016 im Trainingsbereich der Porsche Bank wieder eingestiegen. Im November 2018 hat sie ihre jetzige Aufgabe als Verantwortliche für „Innovative Arbeitswelten und Diversity Management“ in der Porsche Holding Salzburg (PHS) aufgenommen. Im Interview erzählt sie uns von ihrer Arbeit, die derzeit vorrangig die Themenfelder „New Work“ und „Diversity Management“ mit Schwerpunkt Frauenförderung umfasst.