Acht gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden.

Mobilität erleben wir schon heute als Teil unseres digitalen Lebensstils. Porsche Informatik gestaltet die Digitalisierung des Automobilhandels auf internationaler Ebene und auch die Zukunft der Mobilität an sich. Werde mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft Teil dieser digitalen Transformation!

Mit modernsten Technologien und Vorgehensmodellen setzen wir spannende und herausfordernde Projekte um. Wir arbeiten in allen Produktteams auf Basis agiler Methoden wie Scrum oder Kanban.

In der Berufslaufbahn verändern sich Anforderungen und Ziele schon einmal. Das internationale Umfeld unseres Konzerns und die Vielzahl interessanter IT-Projekte, die wir darin umsetzen, bieten die Chance, sich permanent fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Fachspezifische Seminare, Führungskräftetrainings oder die Möglichkeit des berufsbegleitenden Studierens unterstützen dabei.

Wir arbeiten an großen Projekten und gleichzeitig in kleinen Teams. Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation werden dabei großgeschrieben, Führungskräfte begegnen ihren Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Unsere Teams agieren hochgradig selbstorganisiert; deshalb suchen wir nach Köpfen, die mitgestalten wollen.

Klare Arbeitszeitregelungen bei größtmöglicher Flexibilität, ein modernes Arbeitsumfeld, das Restaurant mit Frischküche, das Fitnessprogramm im hauseigenen Workout-Raum und der Standort in der Stadt Salzburg, dort, wo andere sonst Urlaub machen – die Liste der Gründe, warum bei uns arbeiten attraktiv ist, ist lang! Auch du wirst dich bei uns wohlfühlen!

Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dir die Arbeit erleichtert, die Kommunikation verbessert und deine Kreativität fördert: von Activity Based Working über Open Space für Entwicklerbüros bis hin zum Digital Workplace. Im neuen Gebäude bietet ein eigens entwickeltes neues Raumkonzept noch bessere Arbeitsbedingungen – und mit den hier gesammelten Erfahrungen wird auch das Haupthaus auf den modernsten Stand gebracht.

2017 sind wir mit einer neuen Unternehmensstrategie gestartet. Der damit verbundene Wandel in der Firma wird von unseren Change Agents unterstützt: Kolleg:innen, die als Motivatoren und Multiplikatoren für die anstehenden Veränderungen fungieren. Sie sind Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen. Dabei treiben sie die vielfältigsten Themen voran.

Geleitet durch einen „Give, take and multiply“-Gedanken suchen wir die Zusammenarbeit mit Partnern, um neue, innovative Projekte entstehen zu lassen. Langfristig möchten wir ein „Partner-Ökosystem“ etablieren und gehen dafür verstärkt Kooperationen ein: mit Universitäten, Fachhochschulen und Start-ups, aber auch mit anderen Unternehmen. So bleiben wir mit den neuesten Strömungen und Trends in Kontakt und lernen laufend von der „Community“.